为进一步加强干部队伍梯队化建设，发现和培养优秀年轻干部，为教学科研一线教师提供锻炼平台，学校党委拟为我院配备2名院长助理。现将有关工作安排通知如下：
一、人选条件
院长助理的选聘要坚持培养和使用相结合、个人自愿和单位需要相结合、组织推荐和个人自荐相结合的原则，人选应具备以下条件：
（一）具有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针和政策，忠于党的教育事业，遵守国家法律和学校的各项规章制度；
（二）有强烈的事业心和奉献精神，有较强的组织、协调及沟通能力，有较高的业务素质，愿意从事管理工作；
（三）具有大局意识、服务意识，责任心强、团结同志，作风民主、为人正派，能够密切联系群众；
（四）应具有副高级以上专业技术职务；
（五）原则上要求1980年1月1日以后出生。
二、管理与考核
（一）院长助理聘期为2年，主要协助学院领导班子负责学科建设、教学、研究生培养、科学研究、国际交流等管理工作，具体分工根据人选情况由学院党组织会议研究决定。
（二）院长助理不纳入学校中层干部系列，享受所在现专业技术岗位相应待遇。
（三）院长助理应参与所在单位党组织理论学习中心组学习，列席所在单位党政联席会议，党员院长助理还应列席所在单位党组织会议。
（四）院长助理实行聘期考核制，党委组织部负责制定考核工作方案并组织实施，各有关单位协助做好相关工作。
（五）院长助理聘期的工作业绩和现实表现作为干部选拔任用、岗位聘任、职级晋升的重要参考。
三、选任程序
（一）发布公告
学院发布选聘公告，面向全院教职工进行宣传。
（二）个人自荐
凡符合选拔条件且有任职意向的，需填报院长助理选聘登记表，于2024年4月7日前发cbysxy@pub.btbu.edu.cn邮箱。
（三）考察遴选
根据岗位选拔任用条件、工作需要、个人报名和人岗相适等具体情况，由学院党委进行考察遴选并研究决定拟聘任人选。
（四）任前公示
对拟聘任人选在学院网站进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议的，学院党委将拟聘人选情况和选聘过程相关材料报送党委组织部。
（五）正式聘任
拟聘人选由党委组织部会同纪检监察综合室、人事处等部门对有关情况进行审核，并提交学校党委常委会讨论通过后，由校长聘任。
（六）以上未尽事宜由学院党委讨论研究决定。
中共北京工商大学设计与艺术学院委员会
2024年4月3日
